ACTIVOS M+45 es una asociación sin ánimo de lucro integrada por personas mayores de 45 años que lucha contra la exclusión social de este colectivo, principalmente quienes están en situación de desempleo.

Desde ACTIVOS M+45 pretendemos  actuar en la prevención y en la inserción  de forma activa recuperando y aprovechando la experiencia vital y los conocimientos, e impulsar la creatividad de quienes estamos integrados en este colectivo social.

Pretendemos el reconocimiento institucional de pertenencia a un colectivo en permanente riesgo de exclusión social. Reclamamos medidas de protección especial tanto en el plano laboral como en el cultural y académico.

TÍTULO: Actívate para el empleo

Esta guía es una esforzada recopilación de información de especial interés para quienes superando la edad de 45 años se ven abocados a una situación de desempleo. Una iniciativa de la Asociación Activos M+45 con la intención de hacerte ver que no estás sol@, que hay quienes con tu misma edad están luchando para que nuestra generación no se convierta en invisible tal y como pretenden demostrar los acontecimientos.

Una guía como esta solamente la pueden hacer quienes hemos padecido o padecemos la soledad de estar en desempleo cuando hemos traspasado el umbral de los 45 años. Por eso sabemos bien de lo que hablamos y del enfoque que hay que dar a este asunto de especial interés para ti y a quien deseamos ayudar para que puedas recuperar tu ocupación laboral lo antes posible.

Y de estar activ@ es de lo que se trata. Sigue al pie de la letra el lema “Ante el desempleo, no te quedes parad@”. En primer lugar porque no te lo puedes permitir y en segundo lugar, porque el trabajo nadie lo trae a casa.

LEER UN FRAGMENTO: Actívate para el empleo

Quedarse en desempleo siempre es traumático a cualquier edad, pero la situación se complica cuando se alarga en el tiempo y la persona afectada supera la edad de 45 años y si además, se tienen cargas familiares, esta situación puede ocasionar trastornos como la pérdida de autoestima y la depresión crónica. Una situación que muchas empresas no llegan a asumir ya que prefieren apostar por personas más jóvenes.

Pero el mundo no se para si sabemos enfrentarnos a esta situación adversa. Como decíamos en la presentación desde las diferentes instituciones públicas cada vez más se ofrecen programas de apoyo para nuestro colectivo. Programas que con mayor o menor eficacia, contribuyen a facilitar nuestra reinserción en el mercado.

Cursos, charlas personalizadas, elaboración de itinerarios de inserción y entrevistas con las empresas son algunas de las facilidades que ponen a su alcance.

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